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Real Decreto-Ley 3/2016, de 2 de diciembre, por el que se adoptan medidas en el ámbito tributario y en materia social

Publicado el 15 dic. 2016 por Pérez de Ayala Abogados

I.- INTRODUCCIÓN.

     Con fecha 3 de diciembre de 2016 se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 3/2016, de 2 de diciembre, por el que se adoptan medidas en el ámbito tributario dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas y otras medidas urgentes en materia social, en vigor, salvo algunas excepciones el mismo día de su publicación.

         Las medidas adoptadas se centran en conseguir incrementar la recaudación a través de la fiscalidad indirecta de ciertos productos (impuestos al tabaco y al alcohol) y del impuesto de Sociedades (introduciendo nuevos límites a la deducibilidad de d...

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Real Decreto 596/2016, de 2 de diciembre, para la modernización, mejora e impulso del uso de medios electrónicos en la gestión del Impuesto sobre el Valor Añadido.

Publicado el 15 dic. 2016 por Pérez de Ayala Abogados

  1. Introducción.

            Con la publicación del Real Decreto 596/2016, de 2 de diciembre (que tiene prevista la entrada en vigor para el 1 de Julio de 2017), para la modernización, mejora e impulso del uso de medio electrónicos en la gestión del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) se ha establecido un sistema de suministro inmediato de información (SII), creando así un modelo de información instantánea a cumplimentar por determinados sujetos pasivos del IVA.

            Se establece la obligación de remitir a través de la Sede electrónica de la Agencia Estatal de Administración Tributari...

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EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID DECLARA EXENTA LA PRESTACIÓN POR MATERNIDAD PERCIBIDA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Publicado el 01 dic. 2016 por Pérez de Ayala Abogados

Recientemente se ha dado a conocer una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de fecha 6 de julio de 2016, en la que se declara exenta en el IRPF la prestación por maternidad percibida del Instituto Nacional de la Seguridad Social. Se trata de la prestación que una persona recibe de la Seguridad Social cuando se da de baja por maternidad en su trabajo, y que percibe durante un período de al menos cuatro meses. Adjuntamos la sentencia Obviamente estamos ante una tesis que es contraria al criterio de la Administración, y ante este escenario, puede que la AEAT continúe denegando l... […] seguir leyendo